RN Hospice Case Manager

Puesto

Enfermero Registrado - Gestor de Casos de Cuidados Paliativos

Salario:

$70,000/año (compensación total)

Salario base: $62,000 (incluye kilometraje + incentivos por horas extras)

Bono por guardias de fin de semana: +$7,800/año

Beneficios:

Seguro médico, dental, visual y de medicamentos recetados

Cobertura complementaria Aflac

Tiempo pagado (PTO):

2 semanas de vacaciones + 1 semana de enfermedad (se acumulan anualmente)

+1 día de vacaciones por año (hasta 15 días en el 6° aniversario)

Equilibrio vida-trabajo: Sin guardias rutinarias de fin de semana*
Oportunidad de crecimiento: Únase a un centro de cuidados paliativos centrado en el paciente, de propiedad local y en expansión por más de 20 años.

Horario:

Tiempo completo (incluye turnos fuera de horario laboral).

Guardia de fin de semana: 1 vez/mes (viernes 5 PM – lunes 8 AM).

Ubicación:

Odessa, TX y Hobbs, NM

Experiencia requerida:

Licencia de RN válida (específica del estado). Experiencia en cuidados paliativos, atención domiciliaria o cuidados intensivos (preferible).

Habilidades clave:

Experiencia en planificación de cuidados al final de la vida.

Juicio clínico sólido y manejo de crisis.

Comunicación empática con pacientes/familias.

Gestión del tiempo para coordinación de casos.

Responsabilidades:

Manejar casos de pacientes con planes de atención integrales e individualizados.

Colaborar con médicos, trabajadores sociales y consejeros espirituales.

Brindar apoyo fuera de horario para necesidades urgentes.

Mantener documentación precisa en HCE (Historia Clínica Electrónica).

Contacto con RRHH

Teléfono:
+1 (432) 580 77 07
Correo:
hr@starcareonline.com
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Descripción de la vacante:

Star Hospice, de propiedad local y operando por más de 20 años, busca Gestores de Casos RN. Salario base más incentivos por trabajo fuera de horario (sin guardias de fin de semana) proporciona una base de $62,000 incluyendo kilometraje. Una guardia de fin de semana mensual (viernes 5 PM a lunes 8 AM) añade $7,800 anuales, totalizando $70,000 de compensación diseñada para reconocer el esfuerzo y compromiso con cuidados de calidad centrados en el paciente. Beneficios incluyen dos semanas de vacaciones y una semana de enfermedad, más seguro médico, dental, visual y de medicamentos. Cobertura complementaria de Aflac. Por cada año de servicio, el empleado gana un día adicional de vacaciones (hasta 15 días en el 6° aniversario). Únase a un modelo de servicio realmente enfocado en el paciente que nos obliga a contratar debido al crecimiento. Confirme su interés vía Indeed.com. Aplique enviando su CV a hr@starcareonline.com.

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